我們的價值觀
"誠實、正直和尊重他人"是我們的核心價值觀。殼牌商業原則、《行為準則》和《道德準則》有助于所有殼牌員工根據這些價值觀行事，并遵守所有相關法律法規的規定。
殼牌商業原則
作為一家在一個極具挑戰性的世界中運營的全球性能源企業，我們對工作績效和道德行為設定了高標準。對我們進行評判的依據，是我們的行為方式——能夠為我們的聲譽提供支撐的，是我們踐行"誠實、正直和尊重他人"這些核心價值觀的方式。我們的八項商業原則均建立在這些核心價值觀的基礎之上，表明了我們提倡信任、開放、團隊合作和職業精神的態度，且以我們所從事的事業而深感自豪。
我們于 1976 年發布了殼牌商業原則，是最早聲明和分享相關信念的全球性企業之一。作為這些原則的一部分，我們致力于為可持續發展做出應有貢獻，平衡短期和長期利益，并在決策過程中融入對經濟、環境和社會方面的考量。
無論是殼牌的員工和承包商，還是由殼牌運營的合資公司中的員工和承包商，均須始終了解我們的商業原則，并根據這些原則行事。我們鼓勵供應商以及非殼牌運營的合資公司運用同等原則。
殼牌行為準則
我們的《行為準則》可為員工根據我們的核心價值觀運用"殼牌商業原則"提供指導。它能為如何遵守法律法規的規定以及如何與客戶、社區和同事建立聯系提供實用的建議。
我們所面臨的監管要求從未如此復雜或嚴苛?！稓づ菩袨闇蕜t》闡明了我們希望員工遵守的標準以及我們希望他們踐行的行為方式。
《殼牌行為準則》涵蓋的主要方面包括：反腐敗實踐、國內和國際貿易、人員與安全、信息和資產保護以及溝通。
